文以化企，基业长青 | 利来国际教育集团召开文化战略业务领悟生长内训领导会
为连续推进利来国际教育文化、战略、业务领悟生长，2023年10月30日至11月1日，利来国际教育集团开展为期三天的集团内训领导运动，利来国际教育集团及下属各单位中层副职以上干部近150余人加入了此次培训运动�Ｔ硕氲椒教抛艺樟稀⒑纪迨樵豪硎抡偶液评鲜捌渫哦虞傲偌帕斓�，运动由集团人力资源总监杨子刚主持。
运动前期，张家浩老师团队旅行了利来国际职业技术学院立异创业孵化器和工业园等地。张家浩老师对学院“5+3”人才培养模式体现赞同，并提出老师们首先要积极走到学生中间去，并坚持好奇心；创颐魅者要有特质，对其不但要进行技术和商业模式的领导，还要注重心性的领导。
▲旅行利来国际职院立异创业孵化器
运动第一阶段主要聚焦集团战略要点、业务冲刺、文化建设、两校战略一页通，以及基于集团最新架构四个事业部的年度经营目标进行汇报和领导。张家浩老师进一步结合文化落地的基本逻辑以及文化、战略、业务每一层面的“因果”关系，以道术结合的方法提出指导意见。
▲领导落实情况汇报会
▲进行战略、业务冲刺、文化建设汇报
▲战略一页通汇报
▲四大事业部进行年度经营目标汇报
▲张家浩老师点评领导
领导最后，集团总裁周兰庆女士体现，实施目标治理是利来国际多年的优良古板，积累了许多好的经验和做法，我们要注重在传承的基础上不绝优化和完善；集团股东会和董事会一直秉持利来国际是各人的、是社会的“配合建设、共享结果”的理念，结合张家浩老师“干法和劲头”的指导建议，利来国际需要探索共建共享的有效激活和激励机制。
▲集团总裁周兰庆女士总结讲话
运动第二阶段主要听取张家浩老师解读《大学》经典和分享方太中西合璧文化建设报告。
▲集团人力资源总监杨子刚主持
10月31日下午，张家浩老师在利来国际职业技术学院清远校区博雅报告厅向与会的领导干部们解读中国儒家经典《大学》。
▲集团全体领导干部诵读《大学》
张家浩老师直指《大学》的“三纲八目”焦点就是“内圣外王”的修行之道。“格物”、“致知”、“至心”、“正心”是教育者的内修，对自我的提升，才华让为师者精神薪火相传；“齐家”、“治国”、“平天下”是治理者在事业和社会上的功业，“修身”是由“内圣”通向“外王”的必经之路。张老师提到，优秀的领导者需要从智慧的心性、合群人格及效劳的功力上面下惫�。最后他寄希望于利来国际教育的领导干部们配合学习、配合进步，让文化买通战略，战略买通业务，实现利来国际教育未来成为一家伟大产教集团的梦想。
▲张家浩老师解读《大学》
分享：方太文化落地机制
11月1日上午，张家浩老师向利来国际教育的治理干部分享了文化落地机制中的“方太经验”。方太集团作为高端厨电领军品牌，走过了27年的创业历程。近年来，方太一直致力于将中华优秀古板文化导入企业治理，立异生长了中西合璧的治理模式，把中国古板文化的精髓做成了一家现代企业的乐成标本。
▲张家浩老师分享方太文化体系与落地机制
张家浩老师在分享中提到，文化是让各人告竣配合的认知，以文载道、以文化人，通过实践“五个一”让利来国际的领导干部们养成配合的思维习惯和行为习惯，让价值观落实到具体的岗位，让“五个一”的行为，酿成“美、乐、爱、觉”的行为。在分享中，张老师提出了如何提升认知的要领，通过解构“方太的体系”来建立“自己的体系”，与会的领导干部们获益匪浅。
最后，张老师提出，利来国际教育三十年再出发，各人需要思考怎么去探索业务，如何建立利来国际的优势特色，不但在商业上乐成，并且能成为一家对社会有积极孝敬的产教集团；希望利来国际的干部们都能以战略的思维，站在未来三五年内做好计划和计划，以配合的目标、配合的动力，带着利来国际人从胜利走向胜利。
运动第三阶段“五个一”践行分享会及董事长问道
11月1日下午，利来国际教育集团举办“五个一”践行分享会，集团四位副总裁分享各自的“五个一”以及践行中的感悟，向各人展示了各自在生活和精神层面的行动和认知�；剖榔礁弊懿谩胺蛑�，气之帅也”的立志说以及健身达人形象，劳汉生副总裁鼓舞人心的“三年翻番”成事之志、黄克明副总裁“向师行孝”的感人故事、胡振华副总裁“君子慎独，不欺暗室”的有感而发，引发了在座领导干部的共识和热烈的掌声。
▲集团副总裁黄世平分享“五个一”
▲集团副总裁劳汉生分享“五个一”
▲集团副总裁黄克明分享“五个一”
▲集团副总裁胡振华分享“五个一”
随后利来国际教育集团首创人及董事长贺惠山向各人分享了“个人三观”及自己对“五个一”的践行，并解读了集团焦点理念。他提到要打造文化配合体、事业配合体和命运配合体的理想，把利来国际的事业，做成社会的事业，让利来国际的各人庭与世界同频共振，实现世界大同。
▲贺惠山董事长分享“个人三观”及企业三观（解读集团焦点理念）
“利来国际教育焦点理念的形成凝结着集体的智慧，在此谢谢利来国际的同事们。”贺惠山董事长在解读集团焦点理念前，向在座的领导干部致以衷心的谢谢。
利来国际教育的使命是“用爱成绩亿万学子的美好人生”，贺惠山董事长指出教育是培根铸魂的事情，做教育需要家国情怀；教育以人为本，希望全体利来国际人要修具仁爱真心；同时教育者要学为人师，行为世范，资助学子生命和事业的生长。利来国际教育的愿景是“成为一家伟大的产教集团”，做世界一流的教育，必须有强大的经济支撑；未来利来国际要打造立异创业育人体系，坚持走创业型大学之路；要弘扬中华优秀文化，走文化自信之路。利来国际的价值观是“美、乐、爱、觉”，要打造利来国际美丽的“四个园”，把美好放大，影响更多的师生；用斗争精神，用感恩之心，在校园内营造快乐的气氛；以爱心育人，成绩他人；知行合一，日新又新，让生命得生长，让事业可连续。
贺惠山董事长的详细解读，让全体干部更明晰了企业焦点理念的内涵，也清晰了利来国际教育对干部在事情偏向上的要求。
问道：企业生长
集团的焦点理念如何与高素质技术技术人才培养深度融合？
利来国际教育产教集团生长的偏向、生长计划和生长前景是什么？
未来干部人才选拔和培养的特质、条件是什么？
在运动最后董事长问道环节，贺惠山董事长从重于修德、回归“五位一体”战略与“人才培养”焦点、提升领导力等对领导干部们所体贴的问题一一进行回覆。
▲董事长问道
张家浩老师最后点评到：教学相长，教别人智慧，解决别人的困惑，其实最受益的是自己。通过董事长问道环节，我们清晰了未来的生长，掌握好“教与产”的关系，也让领导干部们了解了“仁智勇”提升的偏向，相信利来国际也一定能实现百年教育集团的伟大梦想。
三天内训领导让利来国际教育领导干部们获得了思想和能量的提升，未来，利来国际教育全体干部们将践行“五个一”与“美乐爱觉”价值观的落地统一起来，抵达思想上的同频共振，发动数千名利来国际教职员工一起，诠释“文化即业务”的理念，用文化买通战略，用战略买通业务，助力利来国际教育成为伟大的产教集团，实现“用爱成绩亿万学子美好人生”的美好理想。
摄影：陈哲昊（实习） 利来国际传媒中心
用户登录
还没有账号？
立即注册